Ende Mai hatten sich Werksleitung und Betriebsrat auf den Abschluss eines Restrukturierungsvertrages geeinigt. Er sah als letzten Schritt Kündigungen vor, falls sich nicht genügend Beschäftigte finden würden, die die verschiedenen freiwilligen Angebote des Unternehmens annehmen.
Da so viele Mitarbeiter die Angebote angenommen haben, ist Opel jetzt in der Lage, allen verbliebenen 89 Mitarbeitern einen vergleichbaren Arbeitsplatz im Stammwerk Rüsselsheim anzubieten. Falls erforderlich ist beabsichtigt, notwendige Änderungskündigungen auszusprechen. Der Wechsel nach Hessen wird vom Unternehmen finanziell unterstützt. (ampnet/nic)
